Tag: cultural marxism
Linç/İptal Kültürü Diye Bir Şey Yok Ki!
Okumak üzere olduğunuz makale Locusts and Wild Honey tarafından kaleme alınmıştır. 15 Ocak 2023 tarihinde C4SS’de yayınlanmış. “Cancellandım, olamaz!” diye yakınıyor milyonerin teki, “şaka” adını verdiği ırkçı hakaretler içeren bir tweet attıktan sonraki altıncı (podcast bölümlerini de sayarsanız onuncu) TV röportajında. “İfade özgürlüğüne ne olacak bu gidişle!” diye bağırıyorlar sadece kendileri için tasarlanmış kamera(lar) ve…
Non Esiste una Cultura dell’ostracismo
Di Locusts and Wild Honey. Originale: There’s no Such Thing as Cancel Culture, pubblicato il 15 gennaio 2023. Tradotto da Enrico Sanna. Alla sua sesta intervista in televisione (la decima contando i podcast), il milionario si lamenta: “Sono stato ostracizzato!” E questo per aver pubblicato su Twitter un insulto razzista “per scherzo”. “E la libertà…
​​There’s No Such Thing as Cancel Culture
“I’ve been canceled!” laments the millionaire in their sixth TV interview (tenth if you count podcast episodes) since tweeting a racial slur as “a joke.” “What about free speech!” they yell freely in front of the camera(s) and microphone(s) meant just for them. I mean really: how “canceled” can someone be if they still have…
Ma di Cosa Parla Mark Thornton?
Di Eric Fleischmann. Originale: Seriously, What Is Mark Thornton Talking About? pubblicato il 17 settembre 2020. Traduzione di Enrico Sanna. Una persona cara, che non nomino, dice che prima di dire qualcosa bisognerebbe rispondere a tre domande: È vero? È necessario? È rispettoso? Se le risposte affermative sono almeno due, si può procedere. Temo che…
Seriously, What Is Mark Thornton Talking About?
Someone dear to me (who I’ll leave unnamed) has a rule that before you say anything, you should consider these three questions: Is it true? Is it necessary? Is it kind? And if two of the three criteria are met then you can go ahead and speak your mind. I’m afraid what I have to…
Anarchy and Democracy
Fighting Fascism
Markets Not Capitalism
The Anatomy of Escape
Organization Theory